La competencia por el talento cualificado va en aumento y es un factor clave para el éxito sostenido de las organizaciones. Los perfiles altamente calificados o con potencial son escasos …

Sólo trabajamos en aquéllos sectores donde somos especialistas. Conocemos perfectamente los mercados en los que nos movemos, tanto a nivel organizaciones como a nivel candidatos. Si no tenemos un consultor …

Evaluamos tanto a candidatos internos o externos que nos propongan nuestros clientes mediante: Entrevistas por competencias Assesssment Centre: batería de pruebas individuales y colectivas para determinar el nivel de adecuación …

Nuestros clientes quieren cubrir sus posiciones con los mejores candidatos y lo más rápidamente posible. Diseño: un conocimiento profundo del “business” de nuestro cliente, su competencia, entorno, posiciones relevantes en el …

Porque el responsable y el beneficiario último del éxito de una selección es nuestro cliente, les ofrecemos apoyarles en el desarrollo de herramientas de evaluación de candidatos. En concreto podemos …

n cualquier momento, sobre cualquier tema relacionado con la adquisición de talento, Inter-Logos ofrece su amplia experiencia y conocimiento en forma de asesoría a sus clientes para contestar las más …

Para aquellos clientes que lo necesiten, nos ocupamos de todas sus necesidades de adquisición del talento. Operamos como su departamento de selección externo, nos ocupamos de “todo”: Mantenimiento sistemas internos …